Lovina Bhavnani-Akowuah 是一名管理学助理教授，专门研究与领导效能有关的研究，以促进跨代的组织承诺和工作绩效（领导风格，个人成果，团队成果和领导力发展），对Z世代员工特别感兴趣。 她是一名认证的执行教练和人力资源管理协会认证的专业人士，拥有超过24年的专业商业经验。 她有五年的学术教学经验，教授管理学、人力资源、组织行为学、培训与发展、普通商业课程。

她拥有东伦敦大学（英国）工商管理学士学位，费尔利·迪金森大学（新泽西州）人力资源专业MBA学位，以及威斯康星大学白水分校（University of Wisconsin, Whitewater）管理学博士学位。 洛维娜认为学习可以而且应该是有趣的； 因此，她的目标是让这一点在她的演讲中熠熠生辉，以确保学生们每个学期都能按时到达终点线。

作为一名来自加纳的移民和黑人女性，她对多样性的兴趣源于她在工作场所和社会中的个人经历。